В том, что именно представители IT-индустрии будут наиболее востребованными специалистами на рынке труда, сомнений нет. Естественно, заботясь о будущем чада, родители мечтают, чтобы сын или дочка увлеклись программированием или веб-разработкой. Но как ненавязчиво и без давления направить чадо, которое видит себя блогером, футболистом или кассиром в ресторане быстрого питания в нужном направлении? Ни в коем случае не призывая к давлению, дадим несколько советов.
Ребенка, который не любил бы компьютерные игры, найти сложно. Кто-то играет в стратегии и градостроительные симуляторы, а кто-то увлекается шутерами и PVP сражениями. В любом случае это интерес к гейм-индустрии, который и можно использовать. Возможно, ребенок даже не задумывался, что у любой игры есть вторая сторона — создатели, администраторы, саппорт. Расскажите ему, как именно создаются игры, какие специалисты принимают участие в их разработке. Возможно, этого окажется достаточно, чтобы у чада появилось желание стать демиургом. Если же в любимом проекте сыны или дочки есть режим редактирования карт или создания персонажей, свои слова можно даже продемонстрировать.
С детьми постарше можно и нужно говорить как со взрослыми. Кем отпрыск видит себя в будущем, какой работой хочет заниматься. Если при этом ненавязчиво рассказывать о преимуществах работы в IT-сфере, интерес может появиться естественным образом. При этом придумывать и врать не придется. У этого направления действительно масса плюсов:
- многогранность профессии, множественность дополнительных направлений;
- хорошие заработки и востребованность на рынке труда;
- перспективы работы как в собственной стране, так и за рубежом;
- возможности офисной занятости и фриланса.
Не надо забывать и о льготах, которые в настоящее время в РФ имеют IT-шники. Это и подъемные при трудоустройстве, и отсрочка от армии, и пониженный процент по ипотеке в некоторых банках. Даже если не вспоминать, что программист или сисадмин требуется в любой компании от небольшой до федерально значимой, аргументов достаточно. Просто определите, какой из них имеет в глазах ребенка больший вес.
Недостатка в мероприятиях, посвященных компьютерным разработкам, нет. Возьмите билеты на крупный технофорум или поищите стенды, ориентированные на конкретный возраст. Виртуальные экскурсии, проекты с дополненной реальностью и роботы-помощники, — что-то из этого наверняка увлечет малыша, подростка, тинейджера. Возможно, именно в этот момент он захочет стать программистом.
Проще всего заинтересовать ребенка чем-либо на личном примере. Для детей, у которых родители работают онлайн, есть наглядное представление формате такой деятельности, сын программиста наверняка уже в 3-4 года изображал бурную занятость за ПК. Остается подтолкнуть его в желании продолжить династию:
- предложите сделать какой-либо простой совместный семейный проект;
- поручите простейшую задачу из собственной работы;
- займитесь школьным проектом вместе, привнеся в него личные навыки.
Не отказывайте просящему рассказать о работе сыну или дочери, отвечайте на вопросы, делитесь радостями и сложностями. В этом случае погружение в процесс будет плавным и естественным.
Родителям, которые сами не имеют отношения к IT-индустрии или учились слишком давно, чтобы транслировать ребенку навыки, сложнее. В этом случае проще и надежнее переложить задачи по мотивации на профессионалов. В школе программирования практикуются пробные бесплатные занятия, на которых ребенку и продемонстрируют перспективы, и дадут возможность сразу погрузиться в процесс. Этот же шаг избавит и от естественного для подросткового возраста сопротивления родительским указаниям. Преподаватель, как безусловный авторитет, наверняка сможет найти подход к учащемуся — заинтересовать и мотивировать.